No coaching de carreira entende-se que é possível viver várias vidas em uma vida. Então, você pode repensar, a partir do momento em que se encontra, sobre como pretende conduzir sua carreira, utilizando tudo o que já construiu até agora.
Listamos alguns passos que você pode trilhar para iniciar o processo de autocoaching de carreira:
1 - Quem é Você?
Identifique suas forças, seus talentos, suas habilidades e competências.
· um bom exercício é fazer sua Linha do Tempo: liste as suas principais vivências em termos profissionais e pessoais a fim de avaliar o que gosta e o que não gosta de fazer, bem como suas competências.
· pergunte para alguns amigos e familiares que talentos enxergam em você.
2 - Quais são seus valores?
· o que é prioridade neste momento para você?
· no que acredita?
· o que norteia as suas escolhas?
Acesse este link do Barrett Value Centre, ele poderá te ajudar a desvendar seus valores: https://bit.ly/2XZIQqj
3 - Propósito
· o que te faz acordar todos os dias?
· qual o significado do trabalho para você?
O propósito de vida e trabalho nos revela o norte, funciona como uma bússola para balizar nossas escolhas em direção a um caminho mais feliz. Escreva seu propósito de vida e trabalho.
4 - Resgate seus sonhos
· os passados: lembra daquela famosa pergunta: "o que vai ser quando crescer?"
Traga a sua resposta e tente identificar o que o fazia gostar daquilo.
· os futuros: quem você quer ser no futuro? O que está por trás disso?
5 - Levante possibilidades e defina o que fazer
· identifique as possibilidades que apareceram até agora.
· liste os prós e contras de cada uma e escolha a que faz mais sentido.
6 - Elabore um plano de ação
Identifique o que, como vai fazer, quando vai fazer, e eventuais custos para colocar em prática sua escolha.
Você é o responsável por sua carreira. Bóra praticar!?
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